金莊分公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
時間：2014.08.27
根據(jù)集團黨委統(tǒng)一部署，8月23日，金莊分公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。集團黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席，教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任李運啟及第一督導(dǎo)組成員出席會議并指導(dǎo)。集團監(jiān)事、金莊分公司經(jīng)理王君良主持會議。集團副總經(jīng)理、金莊分公司黨總支書記宋炳海和該公司其他班子成員參加會議，副總師、各支部書記、活動辦公室成員列席會議。
王君良首先代表班子進行對照檢查，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題。在形式主義方面，主要是一些工作停留在表面，落實不力；工作效率不高，實效不強；作風(fēng)不實，管理缺位。在官僚主義方面，主要是主動服務(wù)群眾的意識不強，對基層單位指導(dǎo)不夠；注重“硬指標”，忽視“軟指標”；班子成員有時缺乏及時溝通。在享樂主義方面，主要是艱苦奮斗思想淡化，創(chuàng)新動力不足。在奢靡之風(fēng)方面，主要是勤儉節(jié)約意識不強，公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行不嚴格等。王君良對“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因進行了深入分析，明確提出了下步整改方向和主要措施。
在代表班子作對照檢查后，王君良接著作了自我批評，帶頭查擺自身問題，進行深刻對照檢查。隨后，班子成員逐一作了對照檢查，班子成員之間開展了辣味十足又善意坦誠的相互批評，真刀真槍、不繞彎子、不兜圈子，收到了紅臉、出汗、排毒、鼓勁的效果，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。
李運啟對金莊分公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會取得的成效給予充分肯定，指出，這次民主生活會是一次認真、務(wù)實、團結(jié)的會議，會前準備充分、問題聚焦準確、開展批評坦誠、原因剖析深刻、整改措施實在，達到了預(yù)期目的。就下步工作，他強調(diào)，民主生活會只是整個教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，要自覺克服“闖關(guān)”思想，不能有松懈心理。要繼續(xù)抓好政治形勢、經(jīng)濟形勢、安全形勢的教育。要嚴格黨內(nèi)生活，加強班子自身建設(shè)。要抓好整改落實，形成長效機制。各黨支部要以公司班子民主生活會為版本，抓好專題組織生活會和民主評議黨員工作，要制定方案，明確步驟和時間，抓基層、打基礎(chǔ)，公司督導(dǎo)組要“沉”下去指導(dǎo)工作，確保在8月底前完成這項任務(wù)。
王君良最后做表態(tài)發(fā)言，他表示，要以這次民主生活會為新起點，繼續(xù)高標準、高質(zhì)量地抓好學(xué)習(xí)教育，問題查擺、整改落實，建章立制等工作，確保教育實踐活動取得實效。（馮玉龍）
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