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張斌到泉興金莊大興公司檢查指導(dǎo)工作
時間:2016.09.12
 9月5-6日,集團(tuán)董事長、黨委書記張斌到泉興礦業(yè)公司、金莊煤礦、大興礦業(yè)公司檢查指導(dǎo)工作。集團(tuán)副總經(jīng)理、金莊煤礦黨委書記宋炳海,副總經(jīng)理、金莊煤礦礦長王君良,集團(tuán)黨委委員、工會主席、人力資源處處長王立湖等先后陪同。
    張斌在泉興、金莊、大興三礦逐條反饋了本單位在集團(tuán)企業(yè)發(fā)展及經(jīng)營管理座談會、煤礦企業(yè)八月份安全工作會議上提出的合理化建議,通報(bào)了三礦高管層人員8月上、中旬帶班及層級隱患排查上傳情況。針對存在的問題,他要求,要嚴(yán)格執(zhí)行公司副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶班入井制度,嚴(yán)格按照行走路線、覆蓋區(qū)域,抓好安全隱患整改復(fù)查工作,實(shí)現(xiàn)井下安全檢查無盲區(qū)、全覆蓋。駐礦安監(jiān)站要不定期抽查管理人員的下井帶班情況、工作覆蓋率,發(fā)揮好監(jiān)督作用。要樹立大安全理念,各級各部門要通力合作,互相協(xié)調(diào),一如既往、持之以恒地抓好安全工作。要一級抓一級,一級帶著一級干,一級對一級負(fù)責(zé),層層不折不扣地抓好落實(shí)。泉興礦業(yè)公司要加快洗修廠全面市場化步伐,抓住一切有利機(jī)會,尋找市場,努力打造集制造、維修、安裝、維護(hù)于一體的泉興制造廠,建樹泉興品牌。
    就下步工作,張斌強(qiáng)調(diào),要關(guān)愛生命,關(guān)心員工。把關(guān)愛生命、關(guān)愛員工放在首位,處理好國家、集體、個人三者利益關(guān)系,穩(wěn)定發(fā)展,確保安全生產(chǎn)。在這個基礎(chǔ)上,尋求企業(yè)效益,有了效益,努力改善員工環(huán)境、收入。要善于綜合施治,只要抓環(huán)境、抓安全、抓質(zhì)量、抓市場,就不愁沒產(chǎn)量、沒效益。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和員工發(fā)自內(nèi)心地去干工作,時時想安全,重視安全,樹立沒有安全就沒有一切的理念。要善于抓常規(guī),認(rèn)真研究各行各業(yè)規(guī)律,掌握規(guī)律,只要按規(guī)律辦事,遇到的各種問題就會迎刃而解。 
    他要求,各級管理人員要學(xué)會梳理,抓重點(diǎn)。上面千條線,底下一根針。各級指示都是正確的,不要煩,要學(xué)會梳理,先急后緩,先簡后繁,關(guān)鍵靠自覺,不要依賴,不要依靠,按照各自分工,集中精力抓重點(diǎn),逐步解決問題。 
    他強(qiáng)調(diào),要科學(xué)創(chuàng)新,全面創(chuàng)新,學(xué)會創(chuàng)新工作。大家要轉(zhuǎn)變方式,科學(xué)創(chuàng)新,化解一切矛盾。同時要學(xué)會換位思考,不要猶豫不決,真心去干,善于總結(jié)各專業(yè)規(guī)律為我所用。現(xiàn)在,集團(tuán)現(xiàn)代化程度已經(jīng)得到了提升,各級管理人員要與時俱進(jìn),與員工開會多提先進(jìn)理念,減少落后的做法,利用現(xiàn)代化手段解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 
    他要求,要全面放下包袱,減壓卸壓,輕裝上陣,干好本職工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)、管理部門要加大減壓政策研究,簡化流程,不要讓下面背負(fù)沉重包袱,想方設(shè)法干好本職工作。要一級做給一級看,一級帶著一級干,少抱怨,多溝通,多出主意,充分發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用。各處室要多指導(dǎo)監(jiān)督,不要添堵,不要添亂,真正發(fā)揮好處室服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)的作用。 
    他要求,要由計(jì)劃走向全面市場化。推進(jìn)內(nèi)部市場化不能以包代管,要大膽推進(jìn),采取包管結(jié)合,嚴(yán)考核、嚴(yán)獎懲的辦法,提高效率,上下一致推進(jìn)內(nèi)部市場化管理工作。各單位可以先行先試,一企一策,一廠一策。 
    他強(qiáng)調(diào),要學(xué)會溝通、學(xué)會尊重。各級匯報(bào)工作要主次分明,能集中則集中。同時要學(xué)會溝通,學(xué)會互相尊重,部門之間加強(qiáng)溝通,減少審批時間。當(dāng)前,集團(tuán)與公司、公司與部門、部門與基層、管理者與現(xiàn)場存在脫節(jié)現(xiàn)象。要上下一致,達(dá)到思想高度統(tǒng)一的目的。管理人員要多接地氣,繼續(xù)推行首問負(fù)責(zé)制。在管理上要簡單化、平臺化,嚴(yán)格依法依規(guī)按程序辦事。 
    就企業(yè)發(fā)展,張斌指出,下步要鞏固提升現(xiàn)有行業(yè),強(qiáng)化管理,樹品牌守信譽(yù)。在抓好安全的前提下,全面抓好上下游產(chǎn)業(yè)鏈,使鏈條變粗變強(qiáng)。繼續(xù)加大資本運(yùn)作,輕資產(chǎn)運(yùn)營,從根本上解決企業(yè)造血能力,確保資金鏈安全。積極開發(fā)城市服務(wù)業(yè)。積極探討新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。改進(jìn)集團(tuán)管控模式,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)廉政建設(shè),培養(yǎng)有素養(yǎng)、有紀(jì)律,顧全大局、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、能打勝仗的現(xiàn)代化管理團(tuán)隊(duì),為集團(tuán)全面發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。(房紅梅 馮玉龍 徐化躍)

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