近日，申豐水泥公司按照市紀委監(jiān)委“清廉國企”建設建議和集團紀委有關部署，多渠道、多載體、多層面?zhèn)鞑チ疂嵨幕?，形成了具有申豐特色的廉潔文化矩陣。

聚焦重點領域，發(fā)出廉潔倡議。緊密結合公司生產經營特點，總結提煉了涉及“三重一大”決策、項目建設管理、選人用人等重點領域“十個不準”的廉潔制度，并發(fā)出了“踐行‘十個不準’、打造‘清廉國企’”的倡議書。

利用現(xiàn)有資源、打造廉潔矩陣。充分利用電子屏、宣傳欄、內網OA等途徑，多渠道傳播廉潔文化，在公司辦公樓各走廊、會議室、招標室等場所，制作懸掛了系列“廉文化”標識、標語，營造了崇廉、抑腐的濃厚氛圍。

加強警示教育、發(fā)揮治本作用。針對一段時期以來，公司暴露出的問題，分層級、分步驟開展了廉政警示教育，完成了廉政風險點排查，組織部分人員旁聽了有關案件的審理，達到了“用身邊事教育身邊人”的效果。（鄧一龍）